LAB.01 / CAREER / DECISION-MAKING
現役の人事として、これまでキャリア相談2,000件超、採用面接1,000件超に携わってきました。昇格、異動、退職の意思決定の現場にも数多く立ち会ってきた経験から、キャリアの分岐点で使える意思決定と自己理解の知見を届ける研究所です。
現役の人事だからこそ、実名は明かせません。勤務先や当事者が特定されれば、ここで書けることの多くは書けなくなってしまうからです。だからこそ、利害関係を気にせず、人事目線の本音をそのまま届けられる場所にしたいと考えています。
所長の研究ツール
「評価されている」と自分が思っている項目と、人事が実際に見ている項目は、たいてい一致しません。そのズレがどこにあるかを、12の質問で切り分けます。
3分で診断する →After the test
メール登録なしで、ズレの出ている領域とその理由まで表示します。
領域ごとの改善の順序と、実際の判断でよく見られた事例をメールで送ります。
12問で出ない部分は、その人の状況を聞かないと分かりません。DMで受けています。
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